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2009年度高新技術企業認定的企業應對策略

時間:2010-10-28 17:14來源: 作者: 點擊:
應當在以下方面進行調整:1.機構管理方面.企業應考慮在已有的研發組織基礎之上建立完善的研發中心.將企業研發活動統一管理.建議企業可將有關科技.研發人員單獨匯總管理.完善研發..
  2009年度高新技術企業[QiYe]認定的企業[QiYe]應對策略
  2008年度全國范圍內的高新技術企業[QiYe]重新認定結束以后,必將帶來的是進行高新申報企業[QiYe]銳減,從而客觀上造成認定機構審核力度的加大,如果企業[QiYe]打算進行2009年高新認定,應當在以下方面進行調整:
  1.機構管理[GuanLi]方面。研發機構的設立成為高新認定中評審的重點之一,企業[QiYe]應考慮在已有的研發組織基礎之上建立完善的研發中心,將企業[QiYe]研發活動統一管理[GuanLi]。
  2.人員管理[GuanLi]方面。在人事管理[GuanLi]上,建議企業[QiYe]可將有關科技、研發人員單獨匯總管理[GuanLi],建立相關人員的花名冊。
  3.研發管理[GuanLi]方面。完善研發立項管理[GuanLi]制度、建立科技成果轉化管理[GuanLi]體系,盡可能與研究院、高校等科研機構建立松散的合作關系。
  4.財務管理[GuanLi]方面。年度研發費用的歸集可在新的研發費用核算制度基礎上進行。同時企業[QiYe]應合理規劃年度收入及資產增速,以達成高新類收入及企業[QiYe]財務成長性的要求。
  5.知識產權管理[GuanLi]方面。制定專門的知識產權管理[GuanLi]制度,指派專門的人員進行管理[GuanLi],確保核心自主知識產權的延續性和實效性(08-10年)。
  當然,已經通過認定的高新技術企業[QiYe]也應當在上述5個方面持續保持。
  
  
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