環氧樹脂網(www.ytfilter.com)最新報道[此消息來源于網絡]。 培養更多中國小主人 打造“綠色城市”——陶氏化學與ja中國合作“我們的城市”二期項目正式啟動
 “我們的城市”是由ja中國設計開發、由陶氏化學全力支持贊助、針對中小學生推出的、以可持續發展教育為宗旨的一門新穎的選修課程。這一課程從社會和經濟視角出發，通過課堂活動、實踐和游戲互動等淺顯易懂的方式，向城市的小主人們介紹構成城市的主要職能部門，通過對城市的交通設施、水資源狀況和垃圾處理問題的探討與模擬經營環保產品的形式，啟發他們理解環境保護和可持續發展對城市發展的重要意義，同時加強未來城市小主人們對資源和環保的認識，培養他們良好的行為和生活方式。 “我們的城市”一期項目歷時三年，已經被引入北京和上海近兩百所小學的941個班級，受益學生達到28,239人，參與的志愿者達到1,329人，老師418人。項目第二季將擴大覆蓋面，受眾學校包括蘇州市中小學校、農民工子弟學校、以及四川省的部分希望小學，受益的學生將達到50,000名，接受培訓的老師達900名，參與的志愿者達1400名。二期項目將再續第一期輝煌，將進入更多國內中小學校，為國內的中小學教育體系吹來一股清新健康的“綠色”之風，為我們未來的城市播種“綠色”希望。
綠色理念 從小栽培 保護地球和可持續發展是陶氏一貫的核心價值觀，已深深扎根在陶氏的企業文化之中。陶氏在業務的每個環節和所作的每一個決定，都把未來考慮在內，同時也相信，為了創造人類可持續的未來，對下一代進行理念上的教育至關重要——綠色理念應從小苗成長階段就要培養。 “我們的城市”旨在培養城市的小主人樹立可持續發展的觀念以及負責任的社會公民態度。在“我們的城市”課堂上，同學們可以自己規劃模擬建設一座城市、開一家餐館、制作一份新聞報紙、去銀行存錢、設計綠色產品開設綠色商店。這些生動實際的教學題材，為同學們搭起了一座連接課本知識和實際工作之間的橋梁，通過為學生提供這些與生活及現實問題相結合的特定情境，啟發學生對可持續發展的認知與思考，形成對小主人們從“綠色知識”到“綠色能力”的全方位培養。同時，作為綠色使者，每個小主人還是每個家庭的核心，保護地球和可持續發展的理念必然會快速普及到他們的周圍。 上海江寧學校的秦玥老師說：“‘我們的城市’通過一系列連貫的商業和經濟課程，讓學生們明白了開設一家餐館的必備條件，也領會了水資源的可貴和垃圾分類的重大意義。經過一學期的學習，學生的視野開闊了，對于自己生活的城市有了進一步的了解。我和我的學生都認為這是一次既有教育價值又頗有收獲的愉快經歷。” 上海華東師大附小學生張安琪說：“學習‘我們的城市’對我將來了解經濟、社會知識方面會有很大的幫助。” 綠色思維 培養創新能力 目前國內教學改革的重點之一就是培養學生的創新能力。“我們的城市”就是這樣一個新穎有趣、培養學生創新能力的課堂，這門課的教學特色是通過指導學生們對多學科知識的運用與綠色產品的設計，引導和激發學生的創新。 上海市普陀區教育局局長李學紅表示：“這個項目通過鼓勵小學生模擬參與和建設未來綠色社區，實踐和體會未來城市公民的角色扮演，表達他們對于未來城市的暢想，很好地激發了他們的創造力和領導力，培養了他們的團隊協作能力和公民意識。這是不可多得的創新教育項目，值得我們推廣。” 2010年9月，上海美國商會攜手上海世博會美國國家館與ja中國在上海市中福會少年宮成功舉辦 “未來城市，綠色暢想”小學生創新成果展。來自上海和蘇州的15支參加過“我們的城市”課程學習的學生團隊展示了他們的綠色創意。陶氏化學等企業的員工志愿者和學生大使們擔任志愿者老師，輔導和啟發學生們暢想未來，用自己的想象力勾畫并模擬2030年綠色社區，并生產和出售某種綠色商品或服務。
上海美國商會總裁傅絲德女士說：“綠色經濟發展正受到全球矚目，朝氣蓬勃的年輕一代將成為開創未來綠色生活的主力軍。我們期待能與更多有責任的企業合作，共同關注青少年可持續發展教育，成為推動綠色經濟和社會、環境協調發展的榜樣。” 上海世博會展示中心李瑞夏總監則表示：“要實現城市和社會的進步，需要加強對青少年的可持續發展教育，從小樹立他們的科學發展觀，因為他們是城市未來的主人。在和青少年的交談中，我發現很多孩子已經認識到了在企業經營中體現環保意識、資源節約意識和社會責任意識對城市發展的重要意義。” 綠色合作 創新的合作模式
“我們的城市”課程最早由ja中國發起，最初主要從經濟和商業角度設想，幫助小學生從經濟的視角了解一個城市怎么建立、規劃和發展。陶氏看到ja中國提出的這一合作項目時，敏感地意識到如果補充可持續發展的相關內容，更能有效引導生活在城市中的人從公民的責任和義務的角度來看待城市的發展。雙方立即達成合作共識。 陶氏化學和國際青年成就組織在此項目的規劃和實施過程中強強互補，合作高效。國際青年成就組織主要負責開發和修訂課程，并承擔具體的城市與學校開發、項目執行、溝通與志愿者培訓工作。陶氏化學負責提供項目所需的資金支持和可持續發展領域的專業知識以參與課程開發，并積極號召公司員工加入志愿者隊伍，陶氏大中華區和亞太區管理層團隊也親自參與項目。一期的成果表明，這種合作模式已成為企業餞行社會責任的成功模式和案例，堪稱典范。 在項目二期啟動儀式上，陶氏大中華區總裁石博韜看到學生們積極參與表現踴躍，也非常興奮，他說：“陶氏能夠贊助這樣有意義的項目，我們感到非常驕傲。這充分表現了我們對可持續發展的長期承諾。‘我們的城市’項目一期結束時，看到同學們展示他們制作的綠色產品，表現了他們的創造力，我感到非常興奮。通過這個項目，同學們清楚地了解了可持續發展的理念。這一成功使我們更加有動力啟動二期項目，幫助我們使更多年輕人受益，培養他們的創造力和創業從業能力。” ja中國董事長周保羅對這樣的合作模式表示充分的肯定：“陶氏化學對可持續發展有著特殊的情結，在這個合作項目承擔了非常重要的角色，他們充分調動和激發了員工的志愿熱情，提供了建設性的社區支持，而且陶氏員工還貢獻了他們的專長和知識，把陶氏對可持續教育的承諾轉化成實際行動，這是我們一期項目取得成功的關鍵所在。” ja中國作為非營利教育機構與陶氏企業社會責任項目的這一合作模式可算完美結合，這種模式既發揮了企業自身的專業特長，又結合了非營利機構實施教育項目的專業經驗；既實現了企業踐行社會責任的愿望、體現了企業的價值觀，也達成了非營利性機構的工作目的和長期承諾。 陶氏化學大中華區集團公共事務總監馬立新也對“我們的城市”這一項目深有感觸：“在csr領域，陶氏最大的改變是從簡單支持慈善事業到用科學手段支持別人、造福社區，選擇對人類生存和環境發展有益的項目進行支持，也算是綠色csr吧。” 除了“我們的城市”，陶氏還積極與政府和學術機構進行各種csr合作項目。例如，與國家環保總局合作的為期四年的“清潔生產示范合作項目”和與中國疾病預防控制中心營養與食品安全所共同實施的為期三年的、旨在提高中國的食品風險評估能力的合作項目，都成為了創新的合作模式下的企業csr項目。 綠色責任 陶氏的志愿者精神 2008年以來，來自陶氏化學北京、上海、廣州的767位員工作為志愿者參與了ja志愿項目，貢獻時間累計超過17,000小時。陶氏化學的志愿者隊伍和其他大學生志愿者一起，得到了鍛煉和提高，他們在志愿項目服務過程中大大增加了志愿者的責任感和自豪感，同時也強化了溝通技巧，提升了創造力和領導力。 陶氏中國的員工還自發成立了志愿者組織“v-care”，積極參與公司發起或支持的公益活動，不僅為社區建設貢獻自己的力量，也從中體會人文關懷理念，培養“我參與、我奉獻、我快樂”的志愿者精神。在此次項目啟動儀式上，v-care組織的許珂和于增梅分別榮獲了ja中國頒發的“杰出貢獻獎”和“最具奉獻精神獎”（獎項名稱有待確認）。他們作為志愿者，抽出自己的空閑時間，堅持不懈積極投身企業csr項目，是陶氏志愿者精神的縮影。當v-care的志愿者們收到同學們的禮物的時候，都顯得特別高興和感動。許珂在啟動儀式上感言到：“這么多年來，我都非常享受參與志愿者活動這個過程。我們告訴孩子們綠色城市對我們的重要意義，啟發他們用自己的創意構建綠色城市，點點滴滴培養他們良好的意識和習慣。我的收獲和得到的滿足感遠遠大于我的付出。”
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