環氧樹脂網(www.ytfilter.com)最新報道[此消息來源于網絡]。 山東海力集團不斷探索加強企業黨建工作的有效形式，通過實施“素質、強基、三爭”三項工程，引導企業黨組織和黨員立足發展創先進、履行盡職當標兵，增強了企業黨組織的凝聚力和戰斗力。首先創新活動載體，實施“素質工程”。堅持把素質培訓作為提升技能、增強企業效益的重要手段，通過舉辦業務培訓班、技能比武、課題研討、項目攻關等“素質工程”，使黨員掌握過硬技術，創造優良業績，個個成為業務骨干、技術精英。同時，鼓勵、引導和培養一線骨干向黨組織靠攏，實現“最先進的群眾在黨內、最優秀的人才是黨員”，為企業發展注入了新鮮活力。今年，新發展技術骨干黨員5人，有30多人納入入黨積極分子。
據環氧樹脂網()www.ytfilter.com專家介紹，其次他們創新管理機制，實施“強基工程”。以打造一支精于管理、善于協調、忠于職守的黨務干部隊伍為目標，通過采取“公推直選”的方式，把作風正、能力強、威信高的黨員，選舉擔任黨支部書記，充實黨建力量，為企業黨組織提供了強有力的人才支持。活動開展以來，先后有12人被推選為黨支部書記、副書記和支部委員。
創新工作方式，實施“三爭工程”。結合創先爭優活動的開展，大力實施以“爭當先進黨組織、爭當優秀黨員、爭當黨員示范崗”為主要內容的“三爭工程”，把“一切圍繞發展、一切服務發展”作為企業黨建的出發點和落腳點，引導黨員在急難險重任務面前勇挑重擔，立足崗位作貢獻，使黨建工作成為黨員所歡迎、員工所擁護、企業所需要的一項重要基礎工作。活動開展以來，先后涌現出先進班組8個，黨員示范崗38個，優秀共產黨員23人。
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