環氧樹脂網(www.ytfilter.com)最新報道[此消息來源于網絡]。 立足企業，服務青年——藍星新材料無錫樹脂廠團委創建“五四紅旗團委”紀實。 在廠黨委和上級團組織的領導下，該廠團委以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以創建“五四紅旗團委”為目標，積極采取切實有效的措施，圍繞“班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地好”的標準開展團的各項工作。首先加強班子建設、夯實團建工作基礎，他們認真做好按期換屆選舉團支部書記、團委委員工作，采取民主投票原則選出的具有政治思想堅定，知識層次高，事業心強，服務意識強的團支部書記及委員。第十次團代會團委班子5位成員中共產黨員2人，入黨積極分子3人；大學本科學歷2人，大專以上文化3人，班子整體素質較高；下屬5個團支部書記分別來自科室管理和生產一線，均為大專以上學歷，擁有較好的青年群眾基礎，從而保證了團委各項工作協調有序進行。加強團干部的培訓。團委每年舉行團干部培訓班，除正常的理論學習，業務知識培訓外，著重加強新形勢教育及前沿科技的知識培訓。每年組織團干部參加市團干部培訓班，學習“三個代表”重要思想，企業相關法律知識和管理理論等。加強團干部考核。每半年舉行一次團員民主評議，對各團干部進行考核，并將考核結果寫進團臺帳，實行末位團內警告制，大大激發團干部的危機感和榮譽感。
加強主題活動建設，增強團組織戰斗力。圍繞企業重點工程，開展“青年崗位能手”競賽、“崗位創優活動”、“達標評優活動”、“崗位考核和勞動競賽”、“爭創文明班組”、“明日之星青工技能操作大賽等活動，提高了團員青年的業務技能，降低了企業的生產成本特別是能源成本，同時涌現出了一批生產骨干，為企業建設起到了添磚加瓦的作用。認真開展向吳大觀學習的活動，鼓勵廣大團員立足本職、愛崗敬業。同時結合企業實際情況，通過講形勢、講任務、講責任、比貢獻，引導團員青年認清當前企業經濟現狀，樹立危機意識和大局意識，增強主人翁責任感，為確保完成全年各項經濟指標做出積極貢獻。圍繞企業文化建設，每年組織“安全知識競賽”或“安全伴我行演講比賽”，每年組織青年團員參加市環保局組織的各項環?；顒?，以提高廣大青年團員的安全環保意識。做好青年思想動態、生活情況及愛好的摸底調查工作，開展受青年歡迎的文體活動。與工會攜手組織羽毛球賽、籃球賽；開展小型聯誼會，提供青年間交友機會；開展“學雷鋒活動”，“五四青年節廠區義務勞動”，“住廠青年中秋節聯歡會”等活動，增強團組織凝聚力。積極購置文體用品，為團員青年提供籃球、羽毛球、圖書借閱等小型多樣的娛樂場所，豐富青年業余生活，營造輕松愉快的生活氛圍。
加強支部建設，發揮基層團組織作用。他們每年進行一次支部改選，做好團干部考核工作，并把做好團支部臺帳的工作納入所在黨支部的“堡壘杯”考核中，在每月召開團干部碰頭會時，進行學習交流，互相提高。聘請各黨支部書記作為團支部的政治輔導員，為每個團員找好三個老師：生活老師、工作老師、政治老師。在企業進行的學習“三個代表”思想和學習《員工手冊》的熱潮中，團支部起到了很好的幫帶作用。通過努力，近年來先后有2個團支部獲得無錫市“五四紅旗團支部”榮譽稱號。據環氧樹脂網()www.ytfilter.com專家介紹，他們同時加強團活動陣地建設、提供持續發展平臺，加強業余團校管理。如舉辦理論學習班，學習“三個代表”的重要思想；參觀革命陳列館，組織團員青年清明掃墓，加強愛國主義教育；加強流動團校的學習，到新近涌現的具有教育意義的場所和先進企業交流學習等。完善活動陣地建設。到目前為止，團委用行政撥款專項資金，豐富青年俱樂部內容；添設乒乓球、羽毛球、籃球、圖書閱覽室，并提供網絡聯網服務。最近中央企業團工委印發通知，表彰一批2010年度優秀集體和個人，藍星新材料無錫廠團委位立其中，榮獲“2010年度中央企業五四紅旗團委”稱號。近年來。該廠團委表示在今后的工作中，將繼續以“四好”為活動標準，積極學習先進的科技文化知識，堅持用改革的精神研究新情況、解決新問題，積極進行團建創新，不斷增強團組織吸引力。
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