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知識(shí)產(chǎn)權(quán)考核機(jī)制中孕育出企業(yè)[QiYe]“智庫(kù)”，通過(guò)其中的智力資源，天守企業(yè)[QiYe]機(jī)構(gòu)參與制定的《運(yùn)動(dòng)鞋用聚氨酯合成革》國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成在即，一條條先進(jìn)生產(chǎn)線在全國(guó)最大的超細(xì)纖維合成革生產(chǎn)基地逐漸成形。

占據(jù)制標(biāo)高點(diǎn)

“春節(jié)臨近，訂單還是很多，倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)裝滿了原材料，有些材料不得不暫時(shí)放在公司辦公樓?！备＝ㄌ焓仄髽I(yè)[QiYe]機(jī)構(gòu)技術(shù)[JiShu]研發(fā)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，這兩年來(lái)企業(yè)[QiYe]年銷售額以20%左右的速度增長(zhǎng)，主要原因就是抓住了行業(yè)技術(shù)[JiShu]的制高點(diǎn)。

2008年中秋佳節(jié)剛過(guò)，國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《運(yùn)動(dòng)鞋用聚氨酯合成革》制定工作啟動(dòng)會(huì)在天守企業(yè)[QiYe]機(jī)構(gòu)召開(kāi)。也正是從那時(shí)起，企業(yè)[QiYe]在行業(yè)中的地位陡然提升。原來(lái)，在此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)起草工作啟動(dòng)之前，國(guó)內(nèi)居然沒(méi)有運(yùn)動(dòng)鞋用聚氨酯合成革相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。身在鞋都晉江，運(yùn)動(dòng)鞋材需求量大，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高的鞋材產(chǎn)品[ChanPin]，自然備受當(dāng)?shù)刂菩髽I(yè)[QiYe]追逐。

據(jù)介紹，該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)將適用于運(yùn)動(dòng)鞋用聚氨酯合成革，具體包括運(yùn)動(dòng)(文章來(lái)源環(huán)球聚氨酯網(wǎng))鞋用聚氨酯合成革的產(chǎn)品[ChanPin]分類、產(chǎn)品[ChanPin]的各項(xiàng)性能技術(shù)[JiShu]要求、相關(guān)檢驗(yàn)方法及合格判定原則。由于標(biāo)準(zhǔn)的制定單位只有天守機(jī)構(gòu)一家，因此在制定標(biāo)準(zhǔn)的兩年時(shí)間里，天守機(jī)構(gòu)不斷向國(guó)內(nèi)不少知名運(yùn)動(dòng)鞋生產(chǎn)企業(yè)[QiYe]和鞋材生產(chǎn)企業(yè)[QiYe]征集各種意見(jiàn)建議，天守機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)蔡天守說(shuō)：“通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)，征集改進(jìn)意見(jiàn)應(yīng)用到產(chǎn)品[ChanPin]研發(fā)生產(chǎn)中，給企業(yè)[QiYe]帶來(lái)了雙贏的發(fā)展路子?！?/P>

填補(bǔ)智力缺口

以填補(bǔ)行業(yè)空白為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主攻方向，離不開(kāi)企業(yè)[QiYe]技術(shù)[JiShu]人才的智力資源支撐。

微多孔防水透濕聚氨酯涂層，是天守企業(yè)[QiYe]機(jī)構(gòu)技術(shù)[JiShu]中心的成果之一，帶有這種涂層的織物遇水不膨脹，更具耐水洗性、透濕透氣性，能使人體長(zhǎng)久保持干爽和舒適，廣泛應(yīng)用于登山服、防寒夾克等?！斑@一新產(chǎn)品[ChanPin]達(dá)到國(guó)際水平，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品[ChanPin]空白，已接到大量訂單?！辈烫焓卣f(shuō)，“帶有這種涂層的布料以前依靠進(jìn)口，每米價(jià)格高達(dá)60元，而我們生產(chǎn)的產(chǎn)品[ChanPin]每米價(jià)格只有25元?！?/P>

在全國(guó)最大的超細(xì)纖維合成革生產(chǎn)基地，“天守科技拔尖人才”之一的黃工程師和一批技術(shù)[JiShu]研發(fā)人員，負(fù)責(zé)基地中30條干法、濕法及40條后處理生產(chǎn)線建設(shè)。據(jù)了解，這些企業(yè)[QiYe]關(guān)鍵崗位的負(fù)責(zé)人，均是通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)考核機(jī)制層層篩選。

“這些創(chuàng)新產(chǎn)品[ChanPin]和生產(chǎn)基地，都是企業(yè)[QiYe]技術(shù)[JiShu]研發(fā)人員的心血，知識(shí)產(chǎn)權(quán)考核制度就是要把這些人才留下，并挖掘他們最大的潛能?！比陙?lái)，已有9人獲得“天守科技拔尖人才”的稱號(hào)，而這些人才均被推到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)品[ChanPin]研發(fā)和生產(chǎn)線建設(shè)等技術(shù)[JiShu]前沿崗位上。

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